Choć kobietom, które poddają się zapłodnieniu in vitro, nie należy się taka sama ochrona jak kobietom w ciąży, ich zwolnienie z pracy może być przykładem dyskryminacji – orzekł Trybunał UE w Luksemburgu – pisze Życie Warszawy.
Original post by Maciek Ciesielski
